專業(yè)從事家政保潔、外墻清洗、大理石翻新等服務(wù)
擁有7×24小時市內(nèi)隨叫隨到服務(wù)體系
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專業(yè)從事家政保潔、外墻清洗、大理石翻新等服務(wù)
擁有7×24小時市內(nèi)隨叫隨到服務(wù)體系
發(fā)布時間：2023-08-11 09:44:03
衡陽天成保潔清洗公司是一家開荒保潔服務(wù)、日常保潔、外墻清洗、地毯清洗、家電清洗、保潔托管、駐場保潔、外包保潔、保潔技術(shù)培訓、石材翻新及保養(yǎng)、石材護理、地坪工程等為一體的保潔服務(wù)公司。天成保潔公司擁有一支龐大的專業(yè)保潔隊伍,現(xiàn)有員工四百余人,專業(yè)保潔機器設(shè)備齊全。所有上崗人員均經(jīng)過嚴格的培訓和考核,公司所有作業(yè)人員都經(jīng)過崗前培訓、現(xiàn)場實習、上崗作業(yè)三個階段,同時還要進行思想道德、組織紀律、服務(wù)意識等方面的教育,通過考核后方可上崗。
清潔托管的意義：
由家政負責購買清潔工人的意外傷害保險和養(yǎng)老保險，免除企業(yè)單位的后顧之憂。
通過專業(yè)的家政清潔，可以提供更優(yōu)質(zhì)、更專業(yè)的清潔后勤服務(wù)與保障，提高企業(yè)形象，讓單位人力資源部省心
通過家政與企業(yè)單位簽訂家政清潔服務(wù)協(xié)議，再由家政公司與保潔員簽定勞動聘用合同，保潔員便成了家政自己的員工，而企業(yè)單位與清潔工人之間只是一種有償使用關(guān)系。這樣企業(yè)單位就可避免與保潔員在人事（勞動）關(guān)系上可能出現(xiàn)的糾紛，減少用工風險和用人風險。
通過家政完善的用人管理模式和業(yè)務(wù)管理模式，較大限度地降低企業(yè)人力資源利用成本和風險。包括工資薪酬的發(fā)放、社會保險的代收代繳、合同的簽訂、續(xù)訂和解除，相關(guān)問題和爭議的處理、日常一系列的人事管理等全部由家政公司負責。這樣，用人單位用人，家政公司管人，這種清潔托管模式對用人單位來說省了很多事，減少了大批后勤服務(wù)人員和單位臨時工因管理工作帶來的工作量和相關(guān)的麻煩。
