一、員工行為安全規(guī)范


　　1、安全用電


　　在作業(yè)的過程中，要注意用電安全。不能用濕毛巾擦拭電源開關(guān)、插座等，以免觸電發(fā)生事故，并注意是否有裸露電線，及時整改處理，以防短路；對于危險電源或地點的清潔，需征求甲方的意見，經(jīng)甲方同意后方可入內(nèi)作業(yè)，如機電房等；對于辦公室內(nèi)的電腦、打印機等辦公自動化物品的清潔，也必須征得甲方的同意，方可對其進(jìn)行清潔。


　　2、高空安全作業(yè)


　　1）必須選用符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)工具；


　　2）在室內(nèi)清潔作業(yè)時，如需登高作業(yè)，先要檢查地面是否有水跡，做好防滑工作；


　　3）登高1米以上，3米以內(nèi)需有清潔人員在旁，以防發(fā)生事故。


　　3、危險液體使用安全


　　凡是在使用酸、堿性清潔劑時，酸堿清潔劑必須標(biāo)識使用，首先應(yīng)放置標(biāo)識牌，超過3個操作工作點時必須經(jīng)主管同意，并告知甲方，對各區(qū)域進(jìn)行疏散人員，同時對操作后的殘余液體都要收集，經(jīng)主管同意后，倒入指定點處理。


　　4、危險廢氣物處理安全


　　1）對危險廢氣物、廢電瓶、盛裝酸堿清潔劑的容器、電路板、廢電池及相關(guān)辦公自動化物品均要進(jìn)行普通垃圾分類，進(jìn)行登記、處理；


　　2）危險廢氣物處理暫放點必須進(jìn)行標(biāo)識，在暫放點處必須放橡膠手套、干凈拖把，以便在危險品廢氣物泄露的時候能及時處理。


　　二、安全防范措施


　　一、在人員招聘上我們采取“來源可靠、背景清晰、確保素質(zhì)、跟蹤考察”的招聘錄用原則，選派出具有良好的職業(yè)道德和個人素質(zhì)的工作人員。


　　二、不同區(qū)域員工相互擔(dān)保，彼此監(jiān)督簽訂擔(dān)保合約，以做到出現(xiàn)事故互負(fù)擔(dān)保責(zé)任，以防范違紀(jì)事件的發(fā)生。


　　三、管理主管每天例行進(jìn)行崗前和崗后集合，并點名，員工同時上下班，相互監(jiān)督，管理主管如發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時自查，防范違紀(jì)事件的發(fā)生。


　　四、清潔員工在指定工作區(qū)域內(nèi)進(jìn)行作業(yè)，未經(jīng)同意不得進(jìn)入其它區(qū)域。在工作時間內(nèi)不得擅自離開工作區(qū)域，下班前經(jīng)管理主管集合點名后方可下班。


　　五、各清潔員工定時、定區(qū)域進(jìn)行作業(yè)，各區(qū)域清潔員工僅限在本區(qū)域內(nèi)作業(yè)，各區(qū)域員工不得進(jìn)入其它區(qū)域。


　　六、主管每天例行進(jìn)行崗前和崗后集合，并點名，講解當(dāng)天工作情況，及時提醒工作中可能出現(xiàn)的安全事項。